Foi demitido ou pediu demissão? Direitos
Você não está sozinho. Atuamos com ética e compromisso para garantir seus direitos trabalhistas.
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Profissionais experientes
Trabalhador, não abra mão dos seus direitos!
Com ampla experiência em causas trabalhistas, estamos
preparados para defender você perante seu empregador.
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SVL Jatubá Advogados
A Jatubá Advogados é sua parceira de confiança na proteção dos seus direitos trabalhistas. Nosso compromisso é atuar ao lado do trabalhador, garantindo que sua voz seja ouvida e seus direitos respeitados em qualquer situação.
Com uma equipe experiente e dedicada, estamos prontos para oferecer soluções justas e eficazes, desde questões cotidianas até os desafios mais complexos no ambiente de trabalho.
Na Jatubá Advogados, você encontra o apoio necessário para enfrentar dificuldades trabalhistas com segurança e tranquilidade. Estamos aqui para defender seus interesses e assegurar um tratamento digno e justo.
Dúvidas Frequentes
A duração pode variar, mas buscamos sempre uma solução célere e eficiente.
Oferecemos uma primeira avaliação gratuita, para entender seu caso e direcioná-lo adequadamente.
Sim, nosso escritório fornece todas as facilidades para atendimento remoto.
O trabalhador tem direito ao aviso prévio de 30 dias, férias proporcionais acrescidas de 1/3, 13º salário proporcional e uma multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
Nessa situação, o empregado perde o aviso prévio, férias e 13º salário proporcionais, recebendo apenas o salário pelos dias trabalhados e o FGTS, sem a multa de 40%.
Sim, é possível reivindicar direitos com provas do vínculo, e o trabalhador tem direito às verbas rescisórias completas, mesmo sem a assinatura.
O pagamento deve ser realizado em até 10 dias após a demissão.
